Hoa Kỳ tự hào có nhiều trường đại học xếp hạng cao nhất thế giới, thu hút hơn một triệu sinh viên quốc tế mỗi năm. Việc cạnh tranh vào các trường này rất khốc liệt, vì thanh niên trên khắp thế giới đặt hy vọng và ước mơ của họ vào nền giáo dục đại học của Hoa Kỳ, nhưng các trường cao đẳng Hoa Kỳ thường chỉ nhận số lượng sinh viên quốc tế giới hạn. Ngay cả sau khi được nhận vào học, sinh viên quốc tế phải đối mặt với một số bất lợi so với sinh viên trong nước, bao gồm học phí cao hơn và cơ hội làm việc bị hạn chế nghiêm trọng. Cuối cùng, sau khi sinh viên quốc tế đã bỏ ra nhiều công sức để nhận tấm bằng ở Hoa Kỳ, họ phải đối mặt với triển vọng ảm đạm để ở lại đất nước, do thị trường việc làm khắc nghiệt và đầy cạnh tranh của Hoa Kỳ.
Có một cách đơn giản để tránh tất cả những vấn đề này: Chương trình Nhà đầu tư Nhập cư EB-5. Thẻ xanh Hoa Kỳ cho phép sinh viên nước ngoài tiết kiệm học phí trong tiểu bang, có cơ hội làm việc không hạn chế và khả năng tiếp cận rộng rãi với thị trường việc làm Hoa Kỳ sau khi tốt nghiệp. Về cơ bản, chương trình EB-5 đảm bảo một sân chơi công bằng tại Hoa Kỳ cho quý vị hoặc con của quý vị so với các bạn đồng trang lứa.
Cơ Hội Làm Việc Không Hạn Chế Trong Thời Gian Học Đại Học
Lợi thế thị trường việc làm cho sinh viên Hoa Kỳ bắt đầu sớm: Sinh viên trong nước đã có lợi thế trong quá trình học tập của họ. Tuy sinh viên quốc tế được hưởng nền giáo dục chất lượng cao tương tự như các sinh viên Hoa Kỳ, nhưng cơ hội việc làm trong thời gian học đại học lại bị hạn chế nghiêm trọng.
Thị thực EB-5 sẽ thay đổi điều đó. Cơ hội làm việc không giới hạn trong thời gian học đại học không chỉ giúp sinh viên kiếm thêm thu nhập — mà còn giúp họ có bản lý lịch tốt hơn khi tốt nghiệp. Những sinh viên thu thập nhiều kinh nghiệm làm việc có giá trị trong quá trình học tập sẽ có lợi thế hơn những người không có kinh nghiệm, nghĩa là những sinh viên thực hiện quy trình EB-5 sẽ nhận cơ hội tốt hơn trên thị trường việc làm Hoa Kỳ sau khi tốt nghiệp.
Không Cần Chủ Lao Động Bảo Lãnh
Hàng năm, chuyên gia từ khắp nơi trên thế giới nộp đơn vào các công việc có tay nghề cao ở Hoa Kỳ với hy vọng định cư tại Vùng đất tự do thông qua một trong nhiều hạng mục thị thực dựa trên việc làm của Hoa Kỳ, bao gồm thị thực H-1B, EB-1, và EB-2. Tuy nhiên, tìm kiếm công việc ở nước ngoài phức tạp hơn nhiều so với việc đảm bảo có một công việc ở quê nhà. Để nhập cư vào Hoa Kỳ bằng thị thực lao động, một công dân nước ngoài phải tìm một chủ lao động sẵn sàng bảo lãnh đơn xin thị thực của họ. Việc nhận sự bảo lãnh của chủ lao động có thể khó khăn vì người sử dụng lao động phải chứng minh với USCIS rằng không có sẵn công nhân Hoa Kỳ hoặc thường trú nhân hợp pháp nào của Hoa Kỳ cho vị trí công việc đó.
Với thẻ xanh Hoa Kỳ, nhà đầu tư EB-5 có thể tránh hoàn toàn quá trình bảo lãnh. Với tư cách là thường trú nhân hợp pháp, nhà đầu tư EB-5 thành công có thể cạnh tranh tự do trên thị trường việc làm cùng với các đối thủ Hoa Kỳ và các công ty không phải chịu bất kỳ hình phạt nào khi tuyển dụng thường trú nhân thay vì công dân Hoa Kỳ. Cũng giống như công dân Hoa Kỳ, chủ sở hữu thị thực EB-5 có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi được thuê, trong khi người lao động nước ngoài được bảo lãnh thường phải đợi một năm hoặc lâu hơn để được USCIS xét duyệt đơn. Cuối cùng, thị thực EB-5 có hiệu lực lâu hơn nhiều so với thị thực lao động thông thường – vì thị thực lao động thường chỉ có hiệu lực trong vài năm và chỉ có thể được gia hạn vài lần, còn thị thực EB-5 có thể được gia hạn vô số lần. Trên thực tế, nhà đầu tư EB-5 có thể nộp đơn đăng ký quốc tịch Hoa Kỳ chỉ sau năm năm thường trú, nếu họ muốn.
Bỏ qua Xổ số Thị thực H-1B
Một trong những loại thị thực phổ biến nhất dành cho công dân nước ngoài muốn làm việc tại Hoa Kỳ là thị thực H-1B. H-1B là thị thực lao động không định cư được bảo lãnh, đây là thị thực ngắn hạn mà công dân nước ngoài phải có sự bảo lãnh của chủ lao động để nhận thị thực. Thị thực này chỉ có hiệu lực ba năm và có thể được gia hạn đến sáu lần. Điều này khiến chúng ta thấy rõ thị thực EB-5 vượt trội hơn.
Ngoài những khuyết điểm dễ nhận thấy của thị thực H-1B so với thị thực EB-5, người nộp đơn vẫn rất khó xin được thị thực kể cả khi họ đã được chủ lao động bảo lãnh. Mỗi năm, số lượng thị thực H-1B được giới hạn ở khoảng 85.000 thị thực, nhưng trong những năm gần đây, có hơn 200.000 người lao động đã nộp đơn. Nghĩa là chỉ có khoảng 40% người nộp đơn có thể được xem xét chấp thuận đơn. USCIS sử dụng một hệ thống xổ số để chọn ngẫu nhiên các đơn được xét duyệt, dập tắt ước mơ về một cuộc sống mới ở Hoa Kỳ của những người nộp đơn còn lại.
Các nhà đầu tư EB-5 bỏ qua hệ thống tạo cơ hội ngẫu nhiên này. Chương trình EB-5 không có cơ chế xổ số, vì vậy USCIS xử lý mọi đơn I-526 mà họ tiếp nhận. Việc tồn đọng thị thực của các nhà đầu tư từ một số quốc gia nhất định làm tăng thời gian chờ đợi, nhưng ngay cả khi quốc gia của nhà đầu tư EB-5 có tồn đọng thị thực , các nhà đầu tư vẫn không bao giờ bị từ chối tiếp cận chương trình. Do đó, EB-5 là chương trình thị thực chắc chắn hơn với tỷ lệ thành công cao hơn nhiều.
Tận hưởng quyền tự do làm việc
Ngay cả đối với những công dân nước ngoài đủ may mắn để trúng xổ số H-1B và tìm được một người sẵn lòng bảo lãnh, việc chuyển đến Hoa Kỳ bằng thị thực lao động không được hưởng những quyền tự do như công dân và thường trú nhân Hoa Kỳ. Họ bị giới hạn chỉ được thực hiện các hoạt động kinh doanh cho chủ lao động được chấp thuận của họ và bị cấm tham gia các hoạt động tạo ra thu nhập phụ, chẳng hạn như công việc tự do. Khả năng thành lập việc kinh doanh riêng cũng bị cản trở đáng kể, vì nó sẽ được coi là một công ty khác cản trở các nghĩa vụ đối với công ty được chấp thuận của họ.
Ngược lại, chương trình EB-5 cho phép các nhà đầu tư tận hưởng mọi sự tự do tại Hoa Kỳ. Thị thực EB-5 mở ra cánh cửa việc làm tại bất kỳ công ty nào ở Hoa Kỳ, bao gồm cả những công ty không liên quan đến bằng cấp của người nộp đơn hoặc những công ty quá nhỏ để thực hiện bảo lãnh thị thực H-1B. Người sở hữu thị thực EB-5 có thể làm việc tại bất kỳ công ty nào giống như một công dân Hoa Kỳ.
Ngoài ra, những người có thị thực EB-5 có thể tự do tham gia công việc tự do hoặc ký hợp đồng độc lập bên ngoài nhiệm vụ thông thường của họ, giống như một công dân Hoa Kỳ. Họ có thể kiếm tiền từ những nỗ lực sáng tạo do họ sản xuất, chẳng hạn như nghệ thuật hoặc âm nhạc, và thậm chí có thể bắt đầu công việc kinh doanh riêng mà không phải trải qua những công việc hành chính phức tạp và không bị hạn chế như những chủ sở hữu thị thực H-1B.
Tặng thị thực EB-5 làm món quà cho con của quý vị
Chương trình EB-5 đặc biệt phổ biến đối với các bậc cha mẹ trên toàn thế giới , giúp họ cung cấp cho con cái một cuộc sống tại Hoa Kỳ. Hoa Kỳ cung cấp nhiềuc cơ hội giáo dục đa dạng và cơ hội nghề nghiệp sinh lợi mà những thanh niên đầy chí lớn có thể tận dụng để thúc đẩy bản thân tiến tới thành công, cả trong và sau khi học đại học. Trên khắp thế giới, các bậc cha mẹ quyên góp vốn EB-5 cho con cái để các em có thể nhận thị thực EB-5 và bắt đầu một cuộc sống thành công và thịnh vượng tại Hoa Kỳ. EB-5 là món quà lớn nhất mà cha mẹ có thể dành tặng cho con mình.
