Os Estados Unidos ostentam uma série das universidades mais bem classificadas do mundo, atraindo mais de um milhão de estudantes internacionais a cada ano. A competição é feroz, já que os jovens de todo o mundo colocam suas esperanças e sonhos em uma educação pós-secundária nos EUA, mas as faculdades dos EUA normalmente aceitam apenas um número limitado de estudantes internacionais. Mesmo depois de serem admitidos, os estudantes internacionais enfrentam uma série de desvantagens em comparação com os estudantes nacionais, incluindo mensalidades mais altas e oportunidades de trabalho severamente restritas. Finalmente, depois que os estudantes internacionais obtiveram seu suado diploma nos EUA, eles enfrentam perspectivas negativas de permanecer no país, com o mercado de trabalho duro e competitivo dos EUA.
Existe uma maneira simples de evitar todos esses problemas: o Programa de Investidor Imigrante EB-5. O green card dos EUA permite que os alunos estrangeiros aproveitem mensalidades mais baixas, oportunidades irrestritas de trabalho e amplo acesso ao mercado de trabalho dos EUA após a formatura. Essencialmente, o programa EB-5 garante um campo de jogo uniforme entre você/seu filho e os pares americanos.
Oportunidades de trabalho irrestritas durante a faculdade
A vantagem do mercado de trabalho para os estudantes americanos começa cedo: os estudantes domésticos já estão em vantagem durante seus estudos. Embora os estudantes internacionais tenham direito à mesma educação de alta qualidade que seus colegas americanos, as oportunidades de emprego durante a faculdade são severamente restritas.
Um visto EB-5 muda isso. Oportunidades de trabalho ilimitadas durante a faculdade não significam apenas mais renda, mas também um currículo mais refinado após a formatura. Os alunos que podem ganhar experiência de trabalho valiosa durante seus estudos têm uma vantagem sobre aqueles que não podem, o que significa que os alunos que passam pelo processo EB-5 têm melhores chances no mercado de trabalho dos EUA após a formatura.
Não Há Necessidade de Patrocínio de Visto por Empregador
Todos os anos, profissionais de todo o mundo se candidatam a empregos altamente qualificados nos Estados Unidos com a esperança de imigrar, com um dos numerosos vistos de emprego dos EUA, incluindo H-1B, EB-1 e EB-2. No entanto, encontrar um emprego em um país estrangeiro é muito mais complicado do que conseguir um no próprio país. Para imigrar para os Estados Unidos com um visto de trabalho, um cidadão estrangeiro deve encontrar um empregador disposto a patrocinar seu pedido de visto. Ganhar o patrocínio do empregador pode ser difícil, visto que os empregadores devem demonstrar ao USCIS que nenhum trabalhador dos EUA ou residente permanente legal estava disponível para o cargo.
Com um green card dos EUA, os investidores EB-5 podem evitar totalmente o processo de patrocínio. Como residentes permanentes legais, os investidores EB-5 bem-sucedidos podem competir livremente no mercado de trabalho ao lado de seus colegas dos EUA, e as empresas não incorrem em nenhuma penalidade pela contratação de residentes permanentes em vez de cidadãos. Como os cidadãos americanos, os portadores de vistos EB-5 podem começar a trabalhar imediatamente após serem contratados, enquanto os trabalhadores estrangeiros patrocinados muitas vezes esperam um ano ou mais para que o USCIS julgue seus pedidos. Finalmente, um visto EB-5 é muito mais permanente do que o visto de trabalho típico – enquanto os vistos de trabalho geralmente são válidos apenas por alguns anos e só podem ser renovados um pequeno número de vezes, o visto EB-5 é renovável indefinidamente. Na verdade, os investidores EB-5 podem se inscrever para a cidadania dos EUA depois de apenas cinco anos de residência permanente, se desejarem.
Não se Submeter à loteria H-1B
Um dos vistos mais populares para estrangeiros que buscam trabalhar nos Estados Unidos é o visto H-1B. O H-1B é um visto de trabalho patrocinado por não imigrante, o que significa que é um visto de curto prazo para o qual um estrangeiro deve receber o patrocínio do empregador. A validade é de apenas três anos, podendo ser estendidos até seis, tornando o visto EB-5 claramente superior.
Além das óbvias deficiências do visto H-1B em comparação com o visto EB-5, é difícil de obter, mesmo para candidatos que receberam o patrocínio do empregador. A cada ano, o número de vistos H-1B é limitado a cerca de 85.000, mas nos últimos anos, mais de 200.000 trabalhadores se inscreveram. Isso significa que apenas cerca de 40% dos candidatos podem ser considerados para aprovação. O USCIS usa um sistema de loteria para selecionar aleatoriamente as inscrições para julgar, destruindo os sonhos dos demais candidatos de uma vida nos Estados Unidos.
Os investidores EB-5 contornam esse sistema de chance aleatória. Não há mecanismo de loteria no programa EB-5, então o USCIS processa todas as petições I-526 que recebe. As pendências para investidores de certos países aumentam os tempos de espera, mas mesmo que o país de um investidor EB-5 tenha uma fila de espera, os investidores nunca terão o acesso negado ao programa. Portanto, o EB-5 é um programa de visto muito mais certo com uma taxa de sucesso muito maior.
Desfrute da Liberdade de Carreira
Mesmo para os estrangeiros sortudos o suficiente para encontrar um patrocinador disposto e ganhar na loteria H-1B, mudar-se para os Estados Unidos com um visto de trabalho não oferece as mesmas liberdades que os cidadãos americanos e residentes permanentes desfrutam. Eles estão restritos a realizar atividades comerciais apenas para seu empregador aprovado e estão proibidos de se envolver em atividades que gerem receitas paralelas, como trabalho autônomo. Sua capacidade de lançar seu próprio negócio também é significativamente prejudicada, pois isso seria considerado uma empresa diferente que atrapalha suas obrigações para com a empresa aprovada.
O programa EB-5, por outro lado, permite que os investidores desfrutem da liberdade pela qual os Estados Unidos são conhecidos. Um visto EB-5 abre as portas para empregos em qualquer empresa nos Estados Unidos, incluindo aquelas não relacionadas ao grau do candidato ou aquelas que são muito pequenas para assumir o patrocínio H-1B. Os portadores do visto EB-5 podem trabalhar em qualquer empresa que um cidadão americano possa.
Além disso, os portadores do visto EB-5 podem se envolver livremente em trabalho freelance ou de contratação independente fora de suas funções regulares, assim como um cidadão americano pode. Eles podem monetizar os esforços criativos que produzem, como arte ou música, e podem até lançar seu próprio negócio sem
Dê ao seu Filho o Presente de um Visto EB-5
O programa EB-5 é especialmente popular entre os pais em todo o mundo como uma forma de proporcionar a seus filhos uma vida nos Estados Unidos. Os Estados Unidos oferecem uma ampla gama de oportunidades lucrativas de educação e carreira que jovens ambiciosos podem usar para se impulsionar em direção ao sucesso, tanto na faculdade como após a faculdade. Em todo o mundo, os pais doam capital EB-5 para seus filhos para que eles possam obter um visto EB-5 e começar uma vida próspera e de sucesso nos Estados Unidos. EB-5 é o maior presente que um pai pode dar a seu filho.
