Os vistos baseados em emprego (EB) destinam-se a estrangeiros que desejam se mudar permanentemente para os Estados Unidos por meio de alguma forma de emprego. Existem cinco tipos diferentes de vistos EB. A maior diferença entre os vistos EB-2, EB-3 e EB-5 é que o último é baseado no investimento do solicitante em uma empresa criadora de empregos (JCE) que cria empregos nos EUA e é aprovada pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). Os vistos EB-2 e EB-3 são baseados no patrocínio do candidato para trabalhar nos Estados Unidos por um empregador. Em outras palavras, os portadores de visto EB-2 e EB-3 são funcionários de uma empresa dos EUA, enquanto os portadores de visto EB-5 são investidores de uma empresa dos EUA.
Todos os três tipos de visto permitem que um solicitante solicite um visto para si mesmo, seu cônjuge e quaisquer filhos solteiros menores de 21 anos.
Vistos EB-2
Uma pessoa pode se qualificar para um emprego de segunda preferência (visto EB-2) se possuir um diploma avançado ou tiver habilidades excepcionais. Esses incluem:
- Indivíduos com uma oferta de emprego que exija um diploma avançado ou um nível de experiência equivalente a um diploma avançado.
- Indivíduos com habilidades excepcionalmente altas nas ciências, artes ou negócios.
- Indivíduos que solicitam a dispensa da certificação de trabalho (PERM) porque seu trabalho nos Estados Unidos seria benéfico para o país.
Vistos EB-3
Os requisitos para solicitar um visto de terceira preferência (EB-3) baseado em emprego não são tão rígidos quanto os do visto EB-2. Este visto é reservado para trabalhadores qualificados e profissionais que realizarão trabalhos para os quais nenhum trabalhador americano qualificado está disponível. Aqueles que podem solicitar o visto EB-3 incluem:
- “Trabalhadores qualificados” cujos empregos exijam um mínimo de 2 anos de treinamento ou experiência.
- “Profissionais” cujo trabalho exija pelo menos um bacharelado nos EUA ou diploma equivalente estrangeiro e sejam membros das profissões.
- Indivíduos na categoria “trabalhadores não qualificados” que estão realizando trabalhos que exigem menos de 2 anos de treinamento e experiência e que estão realizando um trabalho para o qual nenhum trabalhador americano qualificado está disponível.
Vistos EB-5
Como mencionado anteriormente, o visto EB5 é amplamente centrado na criação de empregos. Para se qualificar para um visto EB-5, um estrangeiro deve cumprir os seguintes requisitos:
- Investir o capital necessário em um novo empreendimento comercial qualificado..
- Criar pelo menos 10 novos empregos para trabalhadores dos EUA.
Ao determinar qual opção é viável para as circunstâncias de um investidor, é melhor consultar um advogado de imigração experiente.
