Com uma petição I-526 pendente, o investidor EB-5 não obteve status de imigração e, portanto, pode achar difícil gerenciar legalmente o projeto até adquirir autorização legal de trabalho. Se um investidor EB-5 tiver uma petição pendente, ele pode contratar um associado gerente para operar a nova empresa ou projeto comercial por enquanto. Como o programa EB-5 apresenta muitas complicações, principalmente para investidores EB5 diretos, os investidores em potencial são aconselhados a procurar aconselhamento de um especialista ou especialista do setor antes de iniciar o processo.
Após a aprovação da petição I-526, o requerente pode solicitar a residência permanente condicional. Os investidores que ainda não adquiriram um visto de imigrante devem preencher o Formulário DS-260 no Centro Nacional de Vistos, que será gerenciado por meio do consulado ou embaixada dos EUA de sua nacionalidade. Os investidores que já moram legalmente nos Estados Unidos, por outro lado, devem enviar o Formulário I-485 para ajustar seu status para residente permanente condicional. Em ambos os procedimentos é comum recorrer à assessoria de um advogado de imigração.
Alguns estrangeiros residentes nos Estados Unidos que desejam obter autorização de trabalho podem enviar o Formulário I-765, Pedido de Autorização de Trabalho para receber um Documento de Autorização de Trabalho (EAD). Os estrangeiros com status de imigrante que lhes permitem trabalhar legalmente nos Estados Unidos sem nenhuma limitação também podem enviar o Formulário I-765 aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) para obter um EAD.
Os estrangeiros que aspiram a trabalhar nos Estados Unidos, mas não são cidadãos americanos, podem se qualificar para o emprego se enquadrando em um dos três grupos a seguir:
- Categoria 1: Permissão para trabalhar nos Estados Unidos devido ao status de imigrante
- Categoria 2: Permissão para trabalhar para um empregador específico devido ao status de não imigrante
- Categoria 3: Status de imigrante que exige um recurso para autorização de trabalho
Todos os cidadãos estrangeiros que desejam trabalhar legalmente nos Estados Unidos devem fornecer documentos legais ao empregador verificando sua autorização legal de trabalho.
