Un centro regional es cualquier unidad económica pública o privada involucrada en la promoción del crecimiento económico, la creación de empleos, la mejora de la productividad regional y el aumento de la inversión interna. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) designa a estas entidades para participar en el Programa de Inversionistas Inmigrantes EB5, que permite la inversión en centros regionales. Los inversionistas EB5 y sus familias pueden obtener trabajos en los centros regionales. Sin embargo, hay dos cuestiones principales a considerar aquí: la autorización de trabajo del inversionista y los requisitos de empleo EB-5.
Un inversionista EB5 no puede ser empleado ilegalmente y debe obtener una autorización de trabajo para ser elegible para el empleo en un centro regional. Para trabajar en un centro regional, un inversionista EB-5 debe esperar hasta obtener la residencia permanente condicional. Este estatus se otorga una vez que un solicitante EB5 pasa por el ajuste de estatus, ya sea mediante la presentación del Formulario I-485 o el procesamiento consular.
La creación de empleo es fundamental para las inversiones EB5. Para ser admisible para el programa EB5, los inversionistas deben demostrar que su inversión ha creado al menos 10 puestos de trabajo en el momento de presentar el Formulario I-829. Si un inversionista no lo hace, USCIS denegará su petición a menos que pueda demostrar que serán creados suficientes empleos dentro de un período razonable después de la presentación. Los puestos de trabajo EB-5 deben ser de tiempo completo, permanentes y ocupados por trabajadores estadounidenses calificados. Los empleados calificados son aquellos que tienen la autorización de trabajo adecuada para trabajar en los Estados Unidos, ya sea a través de la ciudadanía o el estatus de residente permanente. Esto incluye a las personas que residen en los EE. UU. como residentes condicionales, refugiados, asilados o bajo suspensión de deportación. Para cumplir con los criterios del programa, los empleos EB5 no pueden ser ocupados por no inmigrantes con autorización de trabajo o trabajadores indocumentados.
Si bien esto puede implicar que cualquier persona con autorización de trabajo puede contabilizarse para la creación de empleos EB5, este no es el caso. Los puestos de trabajo ocupados por un inversionista EB5 y sus familiares no se pueden utilizar para cumplir con la generación de empleo de su inversión.
